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お知らせ

大阪事務所 移転しました

2020年11月1日より、大阪事務所を移転しました。新しい連絡先は以下の通りです。ご連絡先の変更よろしくお願いいたします<新住…

『人財』は最も重要な経営資源です


 めまぐるしく環境が変化する現在、リーダーが組織を動かし、変化に対応させるマネジメントが求められています。
 またそのリーダーの活動を支える人事労務の仕組みを整備することも必要です。
 株式会社日本人財研究所は、多数の組織変革案件をマネジメントしてきた経験を基に、現場で実践できるマネジメントを、研修や個別指導を通じてご提供しております。
 マネジメントは知ることではなく、行うことです。現場で実際に「できる」ようにならなければ意味がありません。実践できるリーダーを育成いたします。
 あわせて企業の人事部で長年取組んできたスタッフが、人事労務制度の構築など、仕組みづくりをサポートいたします。
 私達は、人財の育成と、組織の仕組みづくりを通じて、仕事に幸せを感じ、笑顔になれる社会の実現に貢献いたします。