お忙しい企業の皆様に代わり、社会人の第１歩に必要なことをご指導いたします。
研修では、社会人として大切な「企業で働く心構え」や「仕事の進め方」を“体験”学習で実感して身につけます。
仕事を進める上で必要な手法を、体験的に学び、“わかる”から“できる”へ！
他の新入社員より一歩先行く“即戦力化の鍵”を手に入れて下さい。
一歩先行く新入社員研修のここがポイント！
体験型研修『企業シミュレーション』を通じて仕事の実践体験ができる！
社会人としての心構えとビジネスの基本が学べる！
心と身体の健康管理とその手法が学べる！
研修プログラム
| 時間 | 1日目 | 時間 | 2日目 |
| 9:00 18:00 | ◇オリエンテーション 1.社会人への変化 (1)自立した社会人とは (2)社会人としての心得 (3)行動が変わると意識も変わる 【講義＆グループワーク】2.企業シミュレーション (1)体験学習＜第１フェーズ＞ ・指示命令／・計画立案 (2)体験学習＜第２フェーズ＞ ・チームワーク／・経営資源と４ム ・会議の進め方 (3)体験学習＜第３フェーズ＞ ・改善・創意工夫／・報告の仕方 ・目標設定／・品質の重要性 【グループワーク】 | 9:00
17:30 | 《企業シミュレーション研修の続き》 (4)気づきの振り返り 【講義＆グループワーク】 3.健康管理とメンタルヘルス (1)社会人の健康管理と自己管理 (2)メンタルヘルス 【講義＆グループワーク】 4.ビジネスマナー (1)マナーの基本 身だしなみ／挨拶／おじぎ／言葉遣い (2)応対と訪問 応対の基本／訪問のマナー／名刺交換 (3)職場のコミュニケーション (4)電話対応 受け方／かけ方 (5)ｵﾝﾗｲﾝﾐｰﾃｨﾝｸﾞの基本マナー (6)マスクをして会話をするときの注意点とマナー 【講義＆グループワーク】 5.私の目標を考える (1)目標とはなんだろう (2)明日からの行動を考える 【講義＆グループワーク】 ◇研修のまとめと質疑 |
※企業シミュレーションとは
３つのフェーズごとに設けたテーマに沿って「物」を作り、グループ毎で結果を競う体験学習です。
各フェーズでは、制限時間内での目標個数の作成や作業効率の改善、品質向上のための創意工夫など
テーマに沿って「物」を作成し、最終的な総合利益で競います。
実際の業務に近い模擬体験で、仕事の流れや品質、納期、コスト、チームワーク、改善、創意工夫、
計画の重要性などが実感できる内容です。
開催要領
| 日時 | 2024年4月2日（火）、3日（水） 2日間 1日目 9：00～18：00 2日目 9：00～17：30 |
| 開場 | 大阪府社会福祉会館 4階 403会議室 大阪市中央区谷町7-4-15 ＜アクセス＞
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| 対 象 | 2024年度入社の新入社員 ※左記以外の方、中途採用の方についてはご相談ください。 |
| 定 員 | 25名 ※先着順にて定員になり次第、締め切らせていただきます |
| 参加費 | 22,000円（税込み）／名 ※別途、昼食代（2,200円(税込み)／名）を頂戴いたします。 |
| お申込み | 申し込みはこちらから |
| 備考 | ※参加費は事前に下記の指定口座にお振込み下さい。 ※なお、3/25以降のキャンセルにつきましては参加費を申し受けますのでご了承下さい。 |
| お問合せ | お問合せフォームへ |
講師紹介
長年、企業で人材育成に取り組んできた実践経験豊かな講師陣です
| 末村 誠規 氏（株式会社日本人財研究所 代表取締役） |
 関西学院大学卒業。昭和60年メーカーに入社。人事課長、労政課長、研修センター長として、人事労務施策の企画・実行、制度の構築などに携わる。 2009年独立後は、多くの企業や自治体の管理職研修リーダー養成研修で、 マネジメント、部下指導・育成などの指導を行う。 新入社員や若手社員の研修では、組織への貢献、 自分で考えて行動する大切さなどを、分かりやすく指導している。 |
| 五十棲 恵子 氏（株式会社日本人財研究所 パートナー講師） |
 繊維メーカーに社内学校の教員として入社。その後、企業の研修部門で様々な研修にたずさわるとともに 多くの新入社員の指導にあたってきた。 近年では、民間企業はもちろん、大阪市、金沢市などの自治体で、 ビジネスマナー、コミュニケーション、仕事の進め方、 健康管理などの指導を行っている。 |
