日本人財研究所

　めまぐるしく環境が変化する現在、リーダーが組織を動かし、変化に対応させるマネジメントが求められています。

　またそのリーダーの活動を支える人事労務の仕組みを整備することも必要です。

　株式会社日本人財研究所は、多数の組織変革案件をマネジメントしてきた経験を基に、現場で実践できるマネジメントを、研修や個別指導を通じてご提供しております。

　マネジメントは知ることではなく、行うことです。現場で実際に「できる」ようにならなければ意味がありません。実践できるリーダーを育成いたします。

　あわせて企業の人事部で長年取組んできたスタッフが、人事労務制度の構築など、仕組みづくりをサポートいたします。

　私達は、人財の育成と、組織の仕組みづくりを通じて、仕事に幸せを感じ、笑顔になれる社会の実現に貢献いたします。